这天，第82集团军某旅某连二班接到通知，对所属执勤点位外围新栽种的防护树苗进行加固。
搬木杆、扎支架、捆麻绳……受领任务后，二班班长王玉强立即带领战友忙活起来。大家干得热火朝天，很快“胜利在望”。就在这时，王玉强却发现，加固所需物资所剩无几，特别是制作支架的木杆，粗略估算至少还需20根。
为尽快完成任务，王玉强返回连队找卜排长汇报情况。卜排长当时正在整理报表，闻言头也不抬：“几根木杆而已，你们克服一下。”
巧妇难为无米之炊，这怎么克服？王玉强张了张嘴，还是把话咽了回去。
离开连队，王玉强前往兄弟单位说明情况，希望借用一些木杆，但对方也没有多余物资。找机关业务部门协调，担心被当成“越级汇报”；去周边山林砍些林木，又怕违反规定……王玉强接连想了几个办法，又因各种顾虑打消了念头，只能空手而归。
任务现场，战友们一见到王玉强就围了过来：“班长，去哪领木杆？”看着一张张冻得通红的脸，王玉强叹了一口气：“咱们再想想办法。”随后，他与战士四处寻找替代物品，但直到天色渐黑，也没什么收获。
晚上，该连于指导员了解各项工作情况时，王玉强如实汇报了白天发生的事情。他本以为没能完成任务会受到批评，没承想，于指导员不但没有生气，还着手报请机关业务部门协调补充相应物资。
“明明可以请领物资，却要战士‘克服一下’，这是什么道理？”连务会上，于指导员组织干部骨干进行反思。他说起自己当排长时的一段经历：当时，某连障碍训练场一处训练设施老化严重，一直没有申请更换。有人提起这件事，干部骨干不是让大家“克服一下”就是说“再等等看”。结果，在一次训练中，这个设施突然损坏，导致一名战士受伤。
“虽然伤得不重，但这种情况原本可以避免。”于指导员告诉大家，日常工作中，部分带兵人出于各种考虑，面对战士的诉求，总把“克服一下”挂在嘴边，这种做法并不可取。“我们当然应该培养战士不畏艰难、敢于攻坚的勇气，但打着‘磨练战士’的幌子，能当下解决的拖着不办、能本级解决的不去解决、能协调上级的不去作为，便是失职。长此以往，不仅有损干部骨干威信形象，还会影响内部关系。”于指导员再次表明态度。
讨论中，大家廓清模糊认识，牢记一级有一级的职责，不论开展工作还是执行任务，带兵人都应明确自身责任，主动担当作为，既敢于放手让战士在实践中锻炼，也要在关键时刻排忧解难。
机关补充下发的各类物资很快到位。这次，卜排长也来到任务现场，与大家一起加固树苗。前段时间，驻地降雪，看着眼前的树苗，王玉强心里格外踏实。他知道，这次任务不仅加固了树苗股票配资官网怎么看，还增强了连队凝聚力。（罗 印 解放军报特约记者 陶 磊）
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